HR Medewerker

FC Utrecht is een club die in opmars is. Het eerste elftal van de FC eindigt al jaren in de subtop van de Eredivisie en presteert de voorbije jaren beter dan ooit tevoren.  

Maar niet alleen binnen de krijtlijnen maakt de Eredivisionist uit de Domstad een goede ontwikkeling door. Ook buiten het veld doet de club steeds vaker en nadrukkelijker van zich spreken. FC Utrecht is een verbindende factor in Utrecht; niet alleen in de stad, maar in de hele provincie.  

Vanuit het hart is een ambitieuze topvoetbalclub gevormd, die streeft naar verbinding en zich inzet voor een zo fit, vitaal en gezond mogelijk Utrecht. Het FC Utrecht van nu en de komende jaren is een A-merk, dat kwaliteit levert op alle vlakken. Een club die zich onderscheidt door slim en kennis gedreven te werk te gaan en 24/7 zorgt voor verbinding en beleving; niet alleen in Stadion Galgenwaard, maar bijvoorbeeld ook digitaal. Een club, kortom, die volop in beweging is. Vanuit het hart! 

FC Utrecht is op zoek naar een HR Medewerker om onze club te versterken. 

Als HR medewerker ga jij je bezighouden met allerlei ondersteunende en administratieve werkzaamheden op de diverse HR gebieden. Je bent volledig onderdeel van het HR team, bestaande uit een HR Officer, HR Adviseur en HR Manager. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan gauw verder.  

Wie ben jij?  

Voor ons is het belangrijk wat je als persoon meebrengt. Wij zoeken een nieuwe collega met goede communicatieve vaardigheden, die een ondersteunende allround HR-functie ambieert. Je bent service- en resultaatgericht en staat bekend om je gestructureerde en nauwkeurige manier van werken. Je bent proactief en staat stevig in je schoenen, je neemt je verantwoordelijkheid en voelt je thuis in een dynamische omgeving.  

Wat ga je doen? 

  • Samen met de HR Officer zorg jij voor de administratieve afhandeling van in-, door-, en uitstroom van de medewerkers; 
  • Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens actueel zijn in de verschillende systemen; 
  • Je coördineert het vrijwilligersbeleid van FC Utrecht; 
  • Je ondersteunt bij verzuim, werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers en vrijwilligers; 
  • Je organiseert personeelsfaciliteiten, events, borrels of (sport)activiteiten;  
  • Je bent een aanspreekpunt voor onze medewerkers met betrekking tot alle personeelsaangelegenheden; 
  • Je draagt bij aan het ontwikkelen van HR beleid en processen vanuit een ondersteunende positie.

Wat verwachten we van jou? 

  • Een dienstverband voor 32 tot mogelijk 40 uur per week. 
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HR gerelateerd. 
  • Op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, pré is kennis van AFAS HRM 
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift. 
  • Dienstverlenende en flexibele houding en werkmentaliteit. 
  • Affiniteit met sport en of voetbal in het bijzonder. 

Dit mag je van ons verwachten:

  • Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.000,- per maand op basis van 40 uur. 
  • Een verantwoordelijke en afwisselende baan in een dynamische omgeving.  
  • Door goed te zijn in je vak en je verbonden te voelen met onze organisatie krijg je de ruimte om jezelf en het team te ontwikkelen. 
  • Een unieke functie binnen een professionele voetbalorganisatie waarbij de lijnen tussen de afdelingen heel kort zijn.  
  • Een organisatie vanuit het hart met voldoende ruimte voor creativiteit en eigen initiatieven. 

Heb je belangstelling?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatie button.

SOLLICITEER DIRECT

Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.